Voici un schéma qui vient d’être publié le 24 mars 2020 par le Ministère du travail qui donne une petite idée du raisonnement de l’Administration (et notamment des cases à cocher), mais qui ne dispense pas les entreprises de justifier leur demande, notamment lorsqu’elles ne sont pas concernées par une fermeture administrative : 

                                Sophie PERIER, Avocat en droit du travail