En mai 2018, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) est entré en vigueur.

Toutes entités (entreprises et collectivités) qui collectent, stockent ou traitent des données personnelles des citoyens européens y sont soumises.

Le RGPD concerne les données de vos salariés et les données de vos clients traitées par vos salariés.

La violation de ce règlement est passible d’une amende pouvant atteindre jusqu’à 20 millions d’euros ou 4% du chiffre d’affaires annuel mondial.

Afin d’éviter d’être sanctionné par la CNIL, notre cabinet vous invite à mettre en conformité vos contrats de travail.

Notre équipe se tient à votre disposition pour vous accompagner dans cette démarche de sécurisation.

Sophie PERIER, Avocat en droit du travail
sp@cabinetmathilde.fr